Sumatera Utara — Pemerintah Provinsi Sumatera Utara membuka peluang karir bagi calon pegawai negeri sipil melalui penerimaan CPNS tahun 2026. Hingga 1 Mei 2026, sebanyak 21 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) telah resmi mengajukan usulan dengan total 9.759 formasi yang tersedia untuk dibuka.
Guru Dominasi Kebutuhan Tenaga CPNS
Sektor pendidikan menjadi prioritas utama Pemprov Sumut dalam rekrutmen CPNS kali ini. Dinas Pendidikan Sumatera Utara mengajukan formasi terbesar dengan 5.060 posisi guru yang dibutuhkan untuk berbagai jenjang pendidikan.
Posisi kedua ditempati oleh UPTD Rumah Sakit Haji yang memerlukan 1.100 tenaga kesehatan, diikuti Dinas Perhubungan dengan kebutuhan 693 tenaga teknis. Komposisi ini menunjukkan fokus pemerintah daerah pada dua sektor krusial: layanan publik dan infrastruktur transportasi.
Tujuan Peningkatan Layanan dan Stabilitas
Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah (Bapeg) Sumut Muhammad Taufik Tarigan menjelaskan bahwa pengadaan CPNS ini bertujuan "meningkatkan kualitas pelayanan publik, mewujudkan birokrasi yang bersih, efektif dan akuntabel serta mengurangi pengangguran dan memperkuat stabilitas nasional."
Langkah ini merupakan tindak lanjut dari surat edaran Menpan RB Nomor B/1553/M.SM.01.00/2026 tanggal 12 Maret 2026 mengenai kebutuhan Aparatur Sipil Negara (ASN) tahun 2026. Pemerintah pusat telah memberikan arahan untuk daerah-daerah mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja sesuai kapasitas anggaran.
Koordinasi Anggaran Masih Berlangsung
Pihak Bapeg Sumut sedang berkoordinasi intensif dengan Badan Keuangan dan Aset Daerah (BKAD) untuk memastikan kesiapan anggaran mendukung pengadaan CPNS tersebut. Kepala Bidang Pengadaan Pemberhentian dan Informasi Bapeg Sumut Muhammad Yusuf Siregar menyatakan bahwa belanja pegawai Pemprov Sumut hingga tahun 2026 belum mencapai 30 persen dari total APBD Sumatera Utara.
"Saat ini masih menunggu jawaban dari BKAD, setelah itu baru kita sampaikan usulan formasi CPNS ke Menpan RB," ujar Yusuf. Proses ini menunjukkan bahwa pengajuan resmi ke kementerian pusat baru akan dilakukan setelah konfirmasi anggaran selesai.
Data ASN dan Profiling Kompetensi
Berdasarkan data per 8 April 2026, total ASN di lingkungan Pemprov Sumut saat ini mencapai 35.838 orang. Dari jumlah tersebut, 2.268 pegawai telah menyelesaikan proses penilaian kompetensi atau profiling sebagai bagian dari manajemen talenta daerah yang lebih terstruktur.
Penambahan 9.759 formasi CPNS ini akan meningkatkan kekuatan SDM Pemprov Sumut secara signifikan, terutama dalam mengisi kekosongan di sektor pendidikan yang menjadi tulang punggung pelayanan publik.
